海闊潮涌千帆競，好風借力啟新程。2月26日-3月2日，集團調試技術公司“首屆技能比拼大賽暨培訓會”于總部2416培訓室成功舉行，全體調試員工參會，以全面提高調試人員技術水平，提升調試技術公司綜合競爭力，打造高精尖核心團隊。

 

技能比拼大賽采取電氣專業、儀表專業隨機兩人組合模式，分理論考核與實際操作兩部分，其中理論部分主要考核專業理論知識、國標規范及國家安規;實操部分設置串聯諧振、繼電保護等設備應用的比賽項目。大賽由調試公司總經理劉新峰任評委組組長，劉立、焦紹亮兩位副總經理任副組長，負責大賽理論、實操項目的出題、評分及匯總等工作。

 

比賽設備專業講解中理論考核認真答題中

 

串聯諧振實操比賽現場 繼電保護實操比賽現場

大賽期間各組選手嚴格遵守比賽紀律，以精湛的技藝、扎實的專業知識進行技術切磋交流，賽出了調試人的風采。最終經過激烈的比拼，班志忠與王棟小組榮獲第一名，任蒙福與宋策小組、郭衛校與王恰小組并列第二名。此外，呂世青因表現突出榮獲最佳新人獎。

 

第一名獲得者班志忠(左)、王棟(右)

調試技術公司總經理劉新峰表示，這次比賽既是調試公司員工技能水平的試金石，讓優秀的年輕人有更多出彩的機會和舞臺;也是提升技術水平的交流會，以賽促教、以賽促學、以賽促練，不斷提升專業水平。集團正處于EPC發展的關鍵階段，調試公司也是其中堅定的一環，調試人員的技能發展也必須邁上新臺階，刷新認知，與時代同行，實現高質量發展。

調試技術培訓會是調試技術公司歷年的重要會議之一，今年培訓會與技能大賽相結合，“賽”、“培”穿插進行，使理論知識與實際應用更加相促相融。培訓時，每位員工都精心準備了圖文并茂的課件，有的著重講解電氣、儀表相關專業知識，有的分享在項目上遇到的多種調試技術問題，有的講解電氣安全知識等，內容豐富，干貨滿滿。其中，儀表實驗室工程師劉超被評為最佳講師。在培訓會最后，集團副總裁馬志民與大家分享了“如何成為一名合格的調試工程師”， 引起與會者的強烈共鳴。他表示，合格的調試工程師應是技術能力、職業素養、人際交往的全面發展，這也是EPC所需要的綜合性調試人才，更是天俱時所需要的“核合級”人才。這種培訓會不僅是提高自身的綜合技術水平的方式，更是一場知識的傳遞與沉淀。

 

集團副總裁馬志民作分享

 

部分參會人員合影

此次技能比拼大賽暨培訓會的圓滿舉辦為調試技術公司打下了2018年的良好開端。面對“物競天擇，不進則退”的市場競爭法則，調試技術公司將持續加大技能人才的培養力度，將技能比拼大賽持續做下去，形成有利于高技能人才成長的氛圍，讓更多優秀的人才涌現出來，讓“精益求精、執著專注、一絲不茍”的工匠精神成為核心思想，堅決摒棄“差不多就行”的浮躁心態，讓天俱時調試技術公司成為業內響當當的品牌。