2011年第4期《石家莊共青團》雜志以《服務(wù)青年創(chuàng)新發(fā)展》為題，刊發(fā)了共青團天俱時工程科技集團委員會的專題報道，介紹了集團團委從2010年1月成立以來，主動作為，不斷創(chuàng)新，組織青年，服務(wù)青年的工作情況。

《石家莊共青團》是由共青團石家莊市委主辦的，主要宣傳石家莊市共青團工作的新業(yè)績，宣傳各級各類青年先進集體和個人，展示各級團干部和青年工作者的風(fēng)采，交流工作體會和感悟。

共青團天俱時工程科技集團委員會成立于2010年1月，現(xiàn)有團員105名，設(shè)有7個團支部，在一線項目部設(shè)有16個團小組。在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團團委圍繞企業(yè)中心任務(wù)，主動作為，不斷創(chuàng)新，認真履行了組織青年、服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)和社會的基本職能，并著力開展了五四紅旗團委創(chuàng)建、青年崗位能手、青年文明號、青年志愿者和青年突擊隊等品牌工作，收到明顯成效。2011年，集團團委先后榮獲共青團石家莊市委授予的“石家莊市五四紅旗團委”和共青團河北省委授予的“河北省五四紅旗團委標兵”稱號。2010年，集團人力資源部、內(nèi)蒙聯(lián)邦制藥項目部被石家莊團市委授予的“青年文明號”稱號。第三工程公司副總經(jīng)理梁紅雨、第四工程公司副總經(jīng)理杜海濤、集團電儀試驗中心主任劉新峰先后榮獲共青團石家莊市委授予的“青年崗位能手”稱號。另有多名同志受到高新區(qū)團委表彰。

對集團團委的專題報道從五個方面展現(xiàn)了團委工作的情況：實踐鍛煉、思想引導(dǎo)，培養(yǎng)人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展;樹立典型、宣傳先進，激勵引導(dǎo)青年建功成才;聯(lián)系青年、服務(wù)青年，提升廣大青年員工滿意度;開設(shè)書屋、放映電影，豐富青年員工業(yè)余文化生活;奉獻愛心、服務(wù)社會，發(fā)揚團員青年優(yōu)良作風(fēng)。

以下是報道全文：

服務(wù)青年　創(chuàng)新發(fā)展

­——共青團天俱時工程科技集團委員會

天俱時工程科技集團團委成立于2010年1月，現(xiàn)有團員105名，設(shè)有7個團支部,在一線項目部建有16個團小組。

集團團委認真履行團組織職責(zé)，發(fā)揮團組織作用，從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展了一系列服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的工作并收到明顯成效。

實踐鍛煉、思想引導(dǎo)，培養(yǎng)人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展

集團領(lǐng)導(dǎo)通過多種途徑不斷加大人才培養(yǎng)力度。一是集團團委協(xié)助人力資源部創(chuàng)辦了“天俱時管理學(xué)院”，培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的管理骨干和技術(shù)骨干，為企業(yè)的快速發(fā)展積聚了力量。二是集團設(shè)立了“科技創(chuàng)新獎”，極大地激發(fā)了廣大青年員工的創(chuàng)新熱情，企業(yè)科技創(chuàng)新工作取得了突破性進展。三是集團團委指導(dǎo)各團支部、團小組緊密結(jié)合工作實際開展了崗位練兵、勞動競賽、師帶徒等活動，全體團員積極響應(yīng)、廣泛參與，在工作實踐中成長進步。四是加強思想教育，組織召開董事長與員工談心會，通過集團高層與廣大團員青年面對面交流，引導(dǎo)大家樹立起強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，鼓勵員工在實踐中努力提高學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，早日脫穎而出并擔(dān)負起更大的責(zé)任。

樹立典型、宣傳先進，激勵引導(dǎo)青年建功成才

集團團委注重發(fā)揮榜樣的力量和典型示范作用，大力弘揚社會主義精神文明和優(yōu)秀的天俱時文化，引導(dǎo)團員青年確立正確的價值取向。團委成立以來，從基層選樹了11個先進集體和26名堪稱業(yè)務(wù)標兵或思想模范的優(yōu)秀個人。集團團委在內(nèi)刊《天俱時通訊》和集團網(wǎng)站上對他們的先進事跡進行了深入報道，在集團廣大青年中營造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

聯(lián)系青年、服務(wù)青年，提升廣大青年員工滿意度

集團團委深入基層了解團員青年合理訴求，圍繞大家關(guān)注的熱點問題開展工作。一是舉辦大型的交友聯(lián)誼活動以及聯(lián)系高新區(qū)多家單位申請開通QQ交友群，為解決單身青年婚戀問題開辟了新的途徑。二是配合集團工會定期組織團員青年進行健康體檢，保障他們的身體健康。三是督促落實一線團員青年休假制度，維護他們的切身利益。四是為青年員工發(fā)放生日蛋糕券，一線團小組還專門組織大家集體過生日、舉辦慶祝活動，讓大家感受到大家庭的溫暖。五是聯(lián)系相關(guān)部門擴建基地食堂，積極參與加強項目部食堂管理，提高伙食水平。通過這些工作，進一步提升了廣大青年員工的滿意度。

開設(shè)書屋、放映電影，豐富青年員工業(yè)余文化生活

集團團委組織開展形式多樣、大家喜聞樂見的文體活動。一是組織員工參加高新區(qū)團委舉辦的“永遠跟黨走”紅歌會、“青春之歌”詩歌朗誦比賽、“創(chuàng)業(yè)杯”拔河邀請賽，增強集團員工與高新區(qū)各企事業(yè)單位間的交流和溝通;二是在基地建立天俱時青年書屋，購置專業(yè)知識、文學(xué)藝術(shù)等各類書籍300多冊和報刊雜志10余種，為大家提供讀書、交流空間。三是組建義務(wù)放映隊。四是建立卡拉OK基地，組織籃球、乒乓球、羽毛球聯(lián)誼賽和迎新年棋牌賽。五是至少每年組織一次旅游，使大家在放松心情的同時接受到革命傳統(tǒng)教育。六是投資2萬多元為各項目部添置文體活動器材，豐富一線青年的工地業(yè)余生活。

奉獻愛心、服務(wù)社會，發(fā)揚團員青年優(yōu)良作風(fēng)

集團團委在市青年志愿者協(xié)會注冊成立了青年志愿者服務(wù)隊，大力弘揚志愿精神，發(fā)揚團員青年關(guān)心公益、熱愛勞動的優(yōu)良作風(fēng)，積極奉獻愛心、服務(wù)社會。集團青年志愿者在企業(yè)基地進行了義務(wù)勞動，美化生活環(huán)境;參加了春季義務(wù)植樹，為綠化省會貢獻力量;參加高新區(qū)團委組織的“地球一小時”環(huán)保宣傳活動，向市民傳播低碳生活理念;開展“關(guān)愛孤寡老人活動”，通過上級組織與高新區(qū)敬老院結(jié)成對子，輪流為老人進行親情陪護、愛心幫扶;自愿為貧困山區(qū)捐助教學(xué)用具器材和課外讀物等。